 Integriertes Management
3. Strategisches Organisationsprogramm und Zielekommunikation
„Wer nicht weiß wo er hin will, darf sich nicht wundern wenn er woanders ankommt!“
Mark Twain (1835-1910)
Das oberste Ziel Ihrer Programmentwicklung ist die Planung ausgewogener Maßnahmen zur Erreichung Ihrer
strate- gischen Ziele. Orientiert am Leitbild bestimmen und steuern Sie die zukünftige Ausrichtung Ihrer Organisation und messen Ihren Erfolg durch relevante Daten. Mit Ihrem Organisationsprogramm und den darin beschriebenen
stra- tegischen Wegen kommunizieren Sie intern und extern Ihr zukünftiges Zielprofil.
Sie initiieren notwendige Anpassungen Ihrer Entwicklung und bewerten eigene Innovationen auf Basis der laufenden Beobachtung in Balanced Scorecards.
Sie kommunizieren mit der kontinuierlichen Weiterführung Ihres
Organisationsprogrammes die Leistungsfähigkeit und Wertigkeit Ihrer Organisation nach innen und außen. Durch die Umsetzung des strategischen Programmes wird die Organisationsentwicklung gesichert.
1.
Standortbestimmung und Veränderungsbereitschaft [weiter...]
2. Leitbild
und Werteorientierung [weiter...]
4. Messen,
steuern, kommunizieren [weiter...]
5. Die
lernende Organisation [weiter...]
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